W16复盘：创业团队的多样性红利

W16 · 人：团队与认知

这一周，我们深入“人”的层面，聊了创业团队的组建和行动主体的多样性。

本周回顾：

本周核心洞察

EAT告诉我们：创业行动者不是标准化的“经济人”，而是多样化的“行动人”。

不同的人——不同的认知、不同的经验、甚至不同的“缺陷”——在不同情境下都有可能成为创业行动的优势。

这就是为什么“人”是资源动员的第一环：不是因为你需要人手，而是因为你需要多样性的行动主体。

下周开始，我们进入第二个主题：关系——从“认识人”到“动员人”。