一句话定义
（组织文化是创业管理领域的核心概念，详见下方讲次定位与相关文献。）
学术溯源
文献：Schein, E.H. (2010). *Organizational Culture and Leadership*. Jossey-Bass.
讲次定位
本概念出现在 第13讲：合伙关系设计，属于 治理与控制（第12-14讲） 模块。
在讲次结构中，本概念是操作化工具，起到承上启下的作用。
应用场景
<strong>典型场景：</strong>组织文化 适用于<strong>治理与控制</strong>模块下的多个真实情境。<br><br><strong>使用提示：</strong>① 区分该概念与近义概念；② 结合本概念出现的讲次案例；③ 观察中国本土情境的差异化表现。
实战工具
能用一句话说清 组织文化 与近义概念的区别
能举出 1 个中国本土应用案例
能识别真实场景中 组织文化 的失效边界
能在讲次学习中定位本概念的章节位置
本概念是理解「治理与控制（第12-14讲）」的关键支点。掌握它，意味着你能用理论框架去诊断新创企业的所有权、决策与控制。